TRAVAIL

Lock-out chez ABI : La CAQ complice de notre appauvrissement

Plus d’un an s’est écoulé depuis que la direction de l’Aluminerie de Bécancour (ABI) a mis les employé·e·s de l’usine en lock-out. L’intransigeance de la direction et la complaisance des gouvernements successifs font traîner le conflit. En plus d’appauvrir les travailleurs et les travailleuses d’ABI et de la région, le lock-out patronal a jusqu’ici entraîné […]

PERSPECTIVES 2019 : II. Pour un mouvement syndical uni et combatif !

Contrairement à la décennie précédente, le mouvement syndical est la plus importante force de masse qui résiste, tant bien que mal, aux assauts de la classe capitaliste. Il est, de loin, la plus grande force progressiste organisée au Québec. Le taux de syndicalisation est de 38,6% (1 406 800 personnes), le taux le plus élevé […]

PERSPECTIVES 2019 : I. Une période de polarisation économique et politique

L’économie canadienne connaît un ralentissement économique lors de la crise de 2008. Une lente reprise s’amorce à partir de 2011 et la croissance du PIB double en 2017 pour atteindre 3%. C’est la plus forte croissance des pays du G7. Entre 2009 et 2018, le taux de chômage diminue de moitié et le taux de […]

Pour le droit au travail et la liberté religieuse des travailleuses !

Le dépôt prochain du projet de loi de la CAQ en matière de laïcité et de port de signes religieux oblige la direction de QS à prendre clairement position sur ces enjeux, conformément à son programme. La direction et l’aile parlementaire de QS ne peuvent plus se permettre les tergiversations de la période électorale. Elles […]

Changements aux normes du travail : Connaissez vos droits!

Depuis 6 derniers mois, les normes du travail ont changé au Québec. Voici un résumé des changements entrés en vigueur le 1er janvier 2019. Semaines de vacances Vous avez droit à 3 semaines de vacances après 3 années à travailler chez le même employeur. Avant, il fallait travailler au moins 5 ans avant d’y avoir droit. […]

IPC, indexation, échelons, montant fixe : Revendications salariales et intérêt de classe dans le secteur public

L’année 2019 sera une année intense de discussions et de débats pour les travailleurs·euses de la santé. Leurs conventions collectives arrivent à échéance en mars 2020 et les demandes doivent être déposées en octobre 2019. Le milieu hospitalier est un milieu de travail excessivement hiérarchisé. Au sommet de la pyramide trônent les médecins spécialistes, mais graduellement jusqu’en bas […]

Le régime iranien arrête des ouvriers en grève

Le régime iranien a arrêté une trentaine de travailleurs de la sidérurgie à Ahvaz, capitale de la province du Khuzestan, riche en pétrole. Cela s’est produit au 36e jour de grève des travailleurs, suite à un débrayage à cause de salaires impayés. Ces dernières semaines, des travailleurs affamés du groupe industriel de l’acier national et […]

Pas de salaire, pas de stagiaires! S’organiser pour gagner!

Une semaine de grève étudiante s’est s’achevée à la fin novembre. À son plus fort, le 21 novembre, plus de 56 000 étudiantes et étudiants étaient en grève. Dans les ateliers de formation, dans les manifestations et sur les lignes de piquetage, la rumeur d’une grève générale illimitée à partir de janvier s’est répandue allègrement. Les […]

Brisons le racisme! Du travail et un logis pour tout le monde!

Dévoilée durant la campagne électorale, la politique migratoire xénophobe du chef de la CAQ François Legault pourrait devenir réalité dès 2019. Legault dit vouloir réduire de 20 % le nombre de personnes admises en sol québécois, incluant les réfugié·e·s et les personnes qui rejoignent leur famille. Le fera-t-il aux dépens des profits des patrons? Les contrats […]

Pour la rémunération de tous les stages!

Au printemps dernier, plusieurs dizaines de milliers d’étudiantes et d’étudiants en lutte pour la rémunération de tous les stages ont entamé des journées de grève ponctuelles dans une perspective d’escalade des moyens de pression. Une nouvelle phase de ce processus d’organisation est en cours. Il est de plus en plus question d’une grève générale illimitée […]