À en croire les chroniqueurs et les boss, le nombre élevé de postes vacants au Québec serait dû à une «pénurie de main-d’œuvre». Aux yeux du patronat, cette pénurie justifierait l’embauche d’enfants d’âge scolaire, mais aussi de main-d’œuvre immigrée temporaire et de personnes âgées. Or, cette pénurie en est d’abord une de bonnes conditions de […]