Le gouvernement Legault annonce des coupures majeures en éducation et en santé et invoque les bouc-émissaires habituels: le déficit et l’immigration.
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Entrevue sur la grève à la SAQ : Rapport de force et solidarité syndicale
En mars dernier, un employé de la SAQ nous a partagé son expérience des dernières années et son appréciation du mandat de grève voté par ses collègues et lui. Nous en avons aussi profité pour aborder les actions du Front Commun de l’automne dernier et la solidarité syndicale plus largement. La convention collective entre la […]
Sauvons l’éducation et la santé! Continuons la lutte!
Les refus et les bas taux d’approbation de l’entente de principe montrent que l’offre de la CAQ est insatisfaisante. Les problèmes de fond ne seront pas réglés.
Négos secteur public : une meilleure entente est possible!
La proposition d’entente dans le secteur public est-elle à la hauteur des sacrifices réalisés jusqu’à maintenant?
Menu d’action pour des grèves combatives!
Les dernières actions de grève nous permettent de tirer des leçons pour maximiser l’impact qu’aura une probable 4e vague de grève massive.
Grève dans les services publics : préparons la lutte prolongée!
Les travailleurs et les travailleuses des services publics entrent dans une nouvelle étape de grève nationale cette semaine.
« La classe ouvrière est de retour! »
«La classe ouvrière est de retour et nous refusons d’être pauvres plus longtemps», a lancé le secrétaire général du syndicat des cheminots du Royaume-Uni, Mick Lynch. Il a prononcé ces mots alors qu’une vague de grèves s’organisait cet été en Angleterre, mais aussi partout en Europe. Les travailleurs et les travailleuses du Canada se mettent […]
Travailler jusqu’à la mort? Hors de question!
Comme annoncé lors de la campagne présidentielle, le gouvernement Macron a lancé sa réforme des retraites. Au programme notamment : passage de l’âge de la retraite de 62 à 64 ans, et nombre d’annuités de 41 à 43. Plus de 70% de la population est opposée à cette réforme qui vise à faire travailler tout […]
Pourquoi les directions syndicales sont contre les bas salarié·e·s ? : l’exemple de la CSQ
Augmentations fixes dans le secteur public Pourquoi les directions syndicales sont contre les bas salarié·e·s ? : l’exemple de la CSQ Depuis plus de 30 ans, la vaste majorité de nos augmentations salariales sont faites en pourcentage. Cela favorise toujours les plus hauts salarié·e·s. Une augmentation de salaire de 1,5%, pour un salaire de 40 000$, représente une […]
PERSPECTIVES 2019 : II. Pour un mouvement syndical uni et combatif !
Contrairement à la décennie précédente, le mouvement syndical est la plus importante force de masse qui résiste, tant bien que mal, aux assauts de la classe capitaliste. Il est, de loin, la plus grande force progressiste organisée au Québec. Le taux de syndicalisation est de 38,6% (1 406 800 personnes), le taux le plus élevé […]