SALAIRE MINIMUM À 15$/h

Minneapolis 1934 : Les camionneurs révolutionnaires

Les grèves des camionneurs de Minneapolis en 1934 représente l’une des plus grandes révoltes ouvrières de l’histoire des États-Unis. Menée par des révolutionnaires socialistes, cette grève historique a ouvert une période de révolte sans précédent de la part de la classe ouvrière aux États-Unis. Au cours des dix années suivantes, le mouvement syndical s’imposera comme […]

Violences faites aux femmes : Passer des commémorations aux moyens d’agir

Du 25 novembre au 6 décembre, journée de commémoration du féminicide à la Polytechnique de Montréal, s’étalent 12 journées de sensibilisation contre les violences faites aux femmes. À ces commémorations doivent s’ajouter des revendications politiques et économiques claires pour qu’un réel changement s’opère dans nos milieux de travail, à notre domicile et dans la rue. […]

Travail en entrepôt à Montréal: des conditions accablantes

Le Centre des travailleurs et travailleuses immigrant·es (CTI) et l’Association des travailleurs et travailleuses temporaires d’agences de placement (ATTAP) ont rendu public à la fin novembre le rapport de la Commission sur le travail dans les entrepôts à Montréal. Ce rapport consternant fait état des conditions de travail précaires de différents entrepôts de Montréal, notamment […]

Salaire pour les stagiaires : la lutte a payé, mais reste à finir

Le 18 juin, le gouvernement Legault a annoncé que 17 000 étudiant·e·s toucheront des bourses pour leur stage dès l’automne 2019. Si le gouvernement fait des concessions aux stagiaires, ce n’est pas parce que la période économique le lui permet. Ce n’est pas non plus parce que le ministre Roberge s’est engagé à « améliorer […]

Salaires dans les services publics : Une hausse juste pour tout le monde!

La CSN a renoué, au début mai, avec une tradition de revendications salariales combatives. En vue des négociations du secteur public de 2020, la centrale a réintroduit la demande d’une indexation automatique des salaires au coût de la vie ainsi que celle d’une hausse salariale selon un montant fixe. Popularisons largement ces demandes chez les […]

Indexation des salaires au coût de la vie : la FSSS renoue avec une revendication offensive

Au début février, les délégué·e·s du Conseil fédéral de la FSSS, représentant plus de 90 000 bas salarié·e·s du réseau de la santé, ont voté à l’unanimité pour réintégrer dans leurs conventions collectives une demande d’indexation automatique des salaires au coût de la vie. Il s’agit désormais d’une des conditions pour participer au Front commun intersyndical […]

PERSPECTIVES 2019 : VI. Le rôle des socialistes dans Québec solidaire

Au terme de la campagne électorale de 2018, la colère populaire contre le statu quo ne bénéficiant qu’à l’élite s’est exprimée par un vote enthousiaste aux deux formations politiques principales les plus critiques de ce système: la Coalition Avenir Québec (CAQ) et Québec solidaire (QS). Face au discours de gauche de QS, les chiens de […]

PERSPECTIVES 2019 : II. Pour un mouvement syndical uni et combatif !

Contrairement à la décennie précédente, le mouvement syndical est la plus importante force de masse qui résiste, tant bien que mal, aux assauts de la classe capitaliste. Il est, de loin, la plus grande force progressiste organisée au Québec. Le taux de syndicalisation est de 38,6% (1 406 800 personnes), le taux le plus élevé […]

Changements aux normes du travail : Connaissez vos droits!

Depuis 6 derniers mois, les normes du travail ont changé au Québec. Voici un résumé des changements entrés en vigueur le 1er janvier 2019. Semaines de vacances Vous avez droit à 3 semaines de vacances après 3 années à travailler chez le même employeur. Avant, il fallait travailler au moins 5 ans avant d’y avoir droit. […]