QUÉBEC

Lock-out chez ABI : La CAQ complice de notre appauvrissement

Plus d’un an s’est écoulé depuis que la direction de l’Aluminerie de Bécancour (ABI) a mis les employé·e·s de l’usine en lock-out. L’intransigeance de la direction et la complaisance des gouvernements successifs font traîner le conflit. En plus d’appauvrir les travailleurs et les travailleuses d’ABI et de la région, le lock-out patronal a jusqu’ici entraîné […]

PERSPECTIVES 2019 : VI. Le rôle des socialistes dans Québec solidaire

Au terme de la campagne électorale de 2018, la colère populaire contre le statu quo ne bénéficiant qu’à l’élite s’est exprimée par un vote enthousiaste aux deux formations politiques principales les plus critiques de ce système: la Coalition Avenir Québec (CAQ) et Québec solidaire (QS). Face au discours de gauche de QS, les chiens de […]

PERSPECTIVES 2019 : V. Montée de la droite identitaire et de la xénophobie

Durant les dernières années, la polarisation politique de la société québécoise s’est notamment manifestée par l’affirmation ouverte et décomplexée de discours nationalistes identitaires, xénophobes et racistes. La Charte des « valeurs québécoises » Durant son court mandat de 18 mois, le PQ de Pauline Marois passe d’un discours de gauche à celui d‘un nationalisme identitaire. Après avoir […]

PERSPECTIVES 2019 : IV. La montée des luttes contre le sexisme

De 2008 à 2015, les infractions sexuelles déclarées ont augmenté d‘environ 9% au Québec pour s’établir à 5 806 cas en 2015. Le nombre officiel d’agressions sexuelles commises dans un contexte conjugal est en hausse constante depuis 2005, en particulier dans le Nord-du-Québec. En 2014, des cas d’agressions sexuelles dans des universités poussent des organisations […]

PERSPECTIVES 2019 : III. Pour un mouvement étudiant uni, démocratique et socialiste!

Avec la campagne grandissante pour la rémunération de tous les stages, le mouvement étudiant québécois connaît sa plus grande activité depuis le printemps 2015. Toutefois, pour éviter de se buter aux mêmes écueils, il convient de dresser un bilan de l’action étudiante des dernières années. C’est en s’inspirant de ses réussites et en tirant les […]

PERSPECTIVES 2019 : II. Pour un mouvement syndical uni et combatif !

Contrairement à la décennie précédente, le mouvement syndical est la plus importante force de masse qui résiste, tant bien que mal, aux assauts de la classe capitaliste. Il est, de loin, la plus grande force progressiste organisée au Québec. Le taux de syndicalisation est de 38,6% (1 406 800 personnes), le taux le plus élevé […]

PERSPECTIVES 2019 : I. Une période de polarisation économique et politique

L’économie canadienne connaît un ralentissement économique lors de la crise de 2008. Une lente reprise s’amorce à partir de 2011 et la croissance du PIB double en 2017 pour atteindre 3%. C’est la plus forte croissance des pays du G7. Entre 2009 et 2018, le taux de chômage diminue de moitié et le taux de […]

Pour le droit au travail et la liberté religieuse des travailleuses !

Le dépôt prochain du projet de loi de la CAQ en matière de laïcité et de port de signes religieux oblige la direction de QS à prendre clairement position sur ces enjeux, conformément à son programme. La direction et l’aile parlementaire de QS ne peuvent plus se permettre les tergiversations de la période électorale. Elles […]

Environnement, services publics, racisme, etc : faire de 2019 une année de lutte !

Le système capitaliste traverse une grave crise. Les inégalités sociales atteignent des niveaux records. La catastrophe climatique est imminente. De larges pans de la population perdent confiance envers les institutions politiques. Les fondements du système capitaliste commencent à être ébranlés. Durant la dernière année, la volonté de changement de larges couches de la population a […]

Changements aux normes du travail : Connaissez vos droits!

Depuis 6 derniers mois, les normes du travail ont changé au Québec. Voici un résumé des changements entrés en vigueur le 1er janvier 2019. Semaines de vacances Vous avez droit à 3 semaines de vacances après 3 années à travailler chez le même employeur. Avant, il fallait travailler au moins 5 ans avant d’y avoir droit. […]