LUTTE 15$/H

Salaire pour les stagiaires : la lutte a payé, mais reste à finir

Le 18 juin, le gouvernement Legault a annoncé que 17 000 étudiant·e·s toucheront des bourses pour leur stage dès l’automne 2019. Si le gouvernement fait des concessions aux stagiaires, ce n’est pas parce que la période économique le lui permet. Ce n’est pas non plus parce que le ministre Roberge s’est engagé à « améliorer […]

Salaires dans les services publics : Une hausse juste pour tout le monde!

La CSN a renoué, au début mai, avec une tradition de revendications salariales combatives. En vue des négociations du secteur public de 2020, la centrale a réintroduit la demande d’une indexation automatique des salaires au coût de la vie ainsi que celle d’une hausse salariale selon un montant fixe. Popularisons largement ces demandes chez les […]

Indexation des salaires au coût de la vie : la FSSS renoue avec une revendication offensive

Au début février, les délégué·e·s du Conseil fédéral de la FSSS, représentant plus de 90 000 bas salarié·e·s du réseau de la santé, ont voté à l’unanimité pour réintégrer dans leurs conventions collectives une demande d’indexation automatique des salaires au coût de la vie. Il s’agit désormais d’une des conditions pour participer au Front commun intersyndical […]

PERSPECTIVES 2019 : VI. Le rôle des socialistes dans Québec solidaire

Au terme de la campagne électorale de 2018, la colère populaire contre le statu quo ne bénéficiant qu’à l’élite s’est exprimée par un vote enthousiaste aux deux formations politiques principales les plus critiques de ce système: la Coalition Avenir Québec (CAQ) et Québec solidaire (QS). Face au discours de gauche de QS, les chiens de […]

PERSPECTIVES 2019 : II. Pour un mouvement syndical uni et combatif !

Contrairement à la décennie précédente, le mouvement syndical est la plus importante force de masse qui résiste, tant bien que mal, aux assauts de la classe capitaliste. Il est, de loin, la plus grande force progressiste organisée au Québec. Le taux de syndicalisation est de 38,6% (1 406 800 personnes), le taux le plus élevé […]

Changements aux normes du travail : Connaissez vos droits!

Depuis 6 derniers mois, les normes du travail ont changé au Québec. Voici un résumé des changements entrés en vigueur le 1er janvier 2019. Semaines de vacances Vous avez droit à 3 semaines de vacances après 3 années à travailler chez le même employeur. Avant, il fallait travailler au moins 5 ans avant d’y avoir droit. […]

Salaire minimum à 15$/h : Projet Montréal recule

La vice-présidente du comité exécutif de la ville de Montréal pour Projet Montréal, Magda Popeanu, a pris position le 11 avril pour retarder l’application des engagements votés par le congrès de Projet Montréal en mai 2017. Ces engagements concernent l’application d’un salaire minimum viable de 15$/h pour les employé·e·s et les sous-traitants de la ville […]

Colombie-Britannique : 40 mois pour avoir le salaire minimum à 15$/h!

Le gouvernement néo-démocrate de la Colombie-Britannique a livré de bonnes nouvelles et de mauvaises nouvelles sur le salaire minimum. La bonne nouvelle: non seulement nous touchons un salaire minimum de 15$, mais ils ajoutent deux pièces de dix cents de plus. La mauvaise nouvelle: les travailleurs et travailleuses à bas salaire de la province la […]

Entrevue sur la grève des travailleurs du Vieux-Port de Mtl pour le 15$/heure

Il y a un peu plus d’un an que les travailleur·euse·s du Vieux-Port de Montréal ont entamé une grève pour obtenir un salaire à 15 $/heure ainsi que des journées de maladie et des jours de congés rémunérés. Durant les 5 mois de grève, de mai à octobre 2016, les travailleur·euse·s ont rejeté à trois reprises […]

Toutes unies pour le salaire minimum à 15$/h

Vous souhaitez savoir comment la question de la lutte pour le 15$ de l’heure touche les femmes? Vous travaillez au salaire minimum? Vous souhaitez améliorer vos conditions de vie et de travail? Vous êtes en faveur de l’augmentation du salaire minimum à 15$ de l’heure? Venez échanger avec nous sur les stratégies à entreprendre afin de lutter pour l’augmentation du […]