Le salaire minimum à 15$/h, c’est pour maintenant !

Le 15 novembre dernier, la députée de Québec Solidaire, Manon Massé, a déposé plus de 16 000 signatures à l’Assemblée nationale en compagnie de militants d’Alternative socialiste, de la campagne 15plus.org ainsi que du milieu syndical et féministe. Ces signatures s’ajoutent aux 5 000 déposées plus tôt cet automne. C’est dire que près de 22 […]

La lutte pour le salaire minimum à 15 dollars au Québec

La lutte pour le salaire minimum à 15 dollars au Québec : les travailleurs du Vieux-Port de Montréal rejettent l’offre de l’employeur et souhaitent poursuivre leur grève « Après 100 jours de grève, les 300 employés fédéraux du Vieux-Port de Montréal n’ont pas réussi à obtenir une augmentation de salaire et le paiement de jours de congé […]

Plus de 90 jours de grève au Vieux-Port de Montréal

Entretien avec Jacques Fontaine, un des travailleurs en grève, par Alternative Socialiste. Dites-moi quels sont les points principaux de la grève et pourquoi vous êtes en grève? Environ 280 travailleurs du Vieux Port de Montréal sont en grève depuis le 27 mai. Notre but principal est de combler l’écart salarial qui a été créé entre […]

Pétition : 15 000 signatures pour le 15$/h

DISCUTONS AVEC LES TRAVAILLEURS-EUSES, PAS LES PATRONS ! Pour construire ce type de mouvement, il n’y a pas de recette miracle. Il faut sortir dehors et discuter avec les travailleurs-euses.C’est pourquoi la campagne 15plus.org a lancé à l’automne 2015 une pétition pour l’augmentation du salaire minimum à 15$/h dans une perspective d’indexation des salaires au […]

Épidemie de punaises de lit à Montréal ou pourquoi les travailleurs-euses doivent prendre le pouvoir

Les gens au pouvoir ont des préoccupations qui leur sont propres. Le 1% et les politiciens qu’ils s’achètent gouvernent en fonction de leurs priorités. Ils se paient des arénas sans équipe de hockey… Considère les morsures de chien comme une priorité nationale… Voient le tabac comme un fléau aussi pire que la peste et traitent […]

Pour le 15$/h : Soyons unis !

OÙ S’EN VA LE MOUVEMENT POUR LE 15$/H ? Lorsqu’Alternative socialiste a lancé sa campagne 15plus.org en septembre 2015. Nous avions trois objectifs : – Promouvoir la nécessité d’une campagne nationale pour l’augmentation du salaire minimum à 15$/h maintenant; – Participer ou aider les groupes en lutte sur cette question; – Amener le débat dans […]

Démontrons notre solidarité avec les travailleurs-euses du Vieux-Port!

Les quelque 200 membres du Syndicat des employé-e-s du Vieux-Port de Montréal (SEVPM) sont maintenant en grève depuis près d’un mois, pour exiger, entre autres revendications, un salaire minimal de 15 dollars de l’heure. À l’appel du Comité de mobilisation et de leur syndicat, l’Alliance de la fonction publique du Canada, les grévistes ont organisé […]

Pourquoi lire le Programme de transition aujourd’hui?

Ce programme n’est pas l’invention d’un homme. Il découle de la longue expérience des bolcheviks. Je le répète : ce programme est la concrétisation de l’expérience collective des révolutionnaires. C’est l’application des vieux principes à la situation actuelle. Il ne faut pas le considérer comme gravé définitivement dans le marbre, mais comme adaptable à la […]

Directions syndicales et travailleurs-euses, méme combat?

« Je ne crois plus au mouvement syndical, mais je crois encore au mouvement ouvrier. » Robert Valiquette, Patissier et délégué du Syndicat des employé-es du Centre hospitalier de l’Université de Montréal (SECHUM). L’automne 2015 a été marqué par une mobilisation impressionnante des travailleurs-euses du système public partout au Québec et a ainsi détrompé ceux […]

Les syndicats dans la lutte pour le 15$/H

Plusieurs sentent que le mouvement syndical est à la croisée des chemins, soit qu’il prend encore davantage les traits d’une compagnie d’assurances, soit qu’il renoue avec ses plus belles traditions de luttes. Depuis quelques années, plusieurs lancent l’idée de la nécessité d’un « renouveau syndical », sans trop expliquer concrètement en quoi consiste ce « […]