Syndiquées de l'APTS en grève le 7 juin 2021

Journées de grève à l’APTS

C’est sous les klaxons de solidarité et les remerciements des gens qui passaient par là que les 60 000 travailleuses et travailleurs de la santé de l’APTS ont débuté leur mandat de grève lundi et mardi dernier. Ces appuis envers les membres de l’Alliance du personnel professionnel et technique de la santé et des services […]

Pour des actions de perturbation économique MAINTENANT!

Nous partageons ici un texte du Syndicat des Employé(e)s du Centre Hospitalier de l’Université de Montréal (SECHUM-CSN) publié le 21 octobre concernant la prochaine étape de mobilisation a franchir dans le cadre des négociations entre l’État et les syndicats du secteur public. Il a été écrit par le vice-président à l’information, l’éducation et la mobilisation […]

Absence de Front commun du secteur public : Un mal pour un bien?

L’année 2020 sera une année de mobilisation pour le demi-million de travailleuses et de travailleurs des services publics. Leurs syndicats devront renouveler les conventions collectives dans un contexte où le gouvernement offre très peu d’ouverture, malgré ses surplus budgétaires historiques. Ces négociations sont d’une importance capitale pour la santé du mouvement syndical et l’avenir des […]

La bataille de Liverpool (1983-87) : Comment les socialistes et le mouvement ouvrier ont stoppé l’austérité de Thatcher

«Nous avons traduit le socialisme, dans le langage de l’emploi, du logement et des services publics.»1 – Tony Mulhearn, Conseiller municipal de Liverpool de 1984 à 1987 et membre de The Militant. Pour Tony Mulhearn, c’est par la mobilisation pour les besoins les plus élémentaires des classes populaires que celles-ci voient clairement l’égoïsme, l’hypocrisie et […]

Pourquoi les directions syndicales sont contre les bas salarié·e·s ? : l’exemple de la CSQ

Augmentations fixes dans le secteur public Pourquoi les directions syndicales sont contre les bas salarié·e·s ? : l’exemple de la CSQ Depuis plus de 30 ans, la vaste majorité de nos augmentations salariales sont faites en pourcentage. Cela favorise toujours les plus hauts salarié·e·s. Une augmentation de salaire de 1,5%, pour un salaire de 40 000$, représente une […]

Salaires dans les services publics : Une hausse juste pour tout le monde!

La CSN a renoué, au début mai, avec une tradition de revendications salariales combatives. En vue des négociations du secteur public de 2020, la centrale a réintroduit la demande d’une indexation automatique des salaires au coût de la vie ainsi que celle d’une hausse salariale selon un montant fixe. Popularisons largement ces demandes chez les […]

Notes de lecture : Pierre Dardot et Christian Laval, La Révolution russe et le spectre des soviets : « L’ombre d’Octobre » ou comment avoir peur de son ombre?

« Un ouvrier qui se considère comme communiste, mais se nourrit de rumeurs, n’étudie pas les documents, ne fait pas usage de sa raison pour vérifier les faits, ne vaut vraiment pas grand-chose. C’est en parlant de cette sorte d’hommes que Lénine a eu cette formule sévère : « celui qui croit sur parole est un idiot fini. » […]

Indexation des salaires au coût de la vie : la FSSS renoue avec une revendication offensive

Au début février, les délégué·e·s du Conseil fédéral de la FSSS, représentant plus de 90 000 bas salarié·e·s du réseau de la santé, ont voté à l’unanimité pour réintégrer dans leurs conventions collectives une demande d’indexation automatique des salaires au coût de la vie. Il s’agit désormais d’une des conditions pour participer au Front commun intersyndical […]

IPC, indexation, échelons, montant fixe : Revendications salariales et intérêt de classe dans le secteur public

L’année 2019 sera une année intense de discussions et de débats pour les travailleurs·euses de la santé. Leurs conventions collectives arrivent à échéance en mars 2020 et les demandes doivent être déposées en octobre 2019. Le milieu hospitalier est un milieu de travail excessivement hiérarchisé. Au sommet de la pyramide trônent les médecins spécialistes, mais graduellement jusqu’en bas […]

Résistance contre l’oppression, le sexisme et l’austérité (ROSA)

Entrevue avec Émily Burns, organisatrice pour la campagne ROSA (Résistance contre l’oppression, le sexisme et l’austérité) en Belgique et membre du Parti socialiste de lutte (section belge du CIO). Comment avez-vous eu l’idée de lancer la campagne ROSA ? Nous avons lancé ROSA en Belgique juste après l’investiture de Donald Trump. Nous avons construit la campagne […]